社保滞纳金怎么算（社保滞纳金怎么算）

大家好,小陆来为大家解答以上的问题。社保滞纳金怎么算，社保滞纳金怎么算这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、单位社保滞金怎么算自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。

2、由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。

3、例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。

4、用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发[2007]21号)第六条的规定执行。

5、2、欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，如果每月按照勇敢900元来说，按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天是怎么算呢?第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数)第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数)以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来。

6、二、社保滞金的缴纳需要注意什么(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。

7、如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。

8、(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。

9、关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。

10、(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。

11、这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。

12、(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！