唯品会发布2023年ESG报告：坚持品牌特卖战略，共创可持续新生活

7月25日，唯品会正式发布《环境、社会及治理报告（2023）》（以下简称“ESG报告”）。ESG报告显示，2023年，唯品会在推进低碳发展、持续满足消费者品质生活需求、打造多样化人才队伍、发展公益事业等方面采取了一系列举措，与利益相关方携手推动企业及社会的绿色可持续发展。

图：唯品会公益捐建的春阳台艺文中心航拍图

推进自身运营和价值链减碳，共创碳中和未来

2023年，围绕“不晚于2030年实现自身运营的碳中和，不晚于2030年实现范畴三碳排放强度下降50%”这一承诺目标，唯品会持续开展节能减碳实践，促进碳中和目标达成。

在自身运营领域，唯品会通过光伏发电、绿色电力使用、节能改造等降碳措施，不断向内挖掘减排潜力。其中，唯品会华南物流园区、华中物流园区以及杉杉奥莱南昌店、南宁店、赣州店、徐州店均已布局光伏电站，2023年全年发电量共计58,355兆瓦时，折合减排二氧化碳约3.2万吨。

在价值链减碳领域，唯品会推进绿色包装、发展绿色物流，其中，全年使用循环箱超27万次，并与高校及科研院所开展合作，投资可降解材料研发，助力推进电商行业可降解包装材料的市场化进程；通过优化运输路线、整合资源配送等，提升运输能效，带动供应商减碳。

此外，唯品会制定《唯品会生物多样性保护承诺》，明确参与生物多样性保护的策略，执行计划并采取实际行动，比如作为领捐人与大自然保护协会（TNC）合作，支持北京密云近自然森林经营及鸟类栖息地优化项目，助力打造城市周边人与自然和谐共生的新示范。

图：唯品会物流仓库内景

坚持品牌特卖战略，持续满足消费者品质生活需求

针对消费者日益增长的高品质、高性价比需求，唯品会从用户视角出发，通过超千人的买手团队，持续精选更多大牌正品好物，并与品牌合作打造定制化的高性价比商品，满足用户对好货好价的需求。

同时，唯品会进一步夯实超级大牌日、唯品快抢、三折疯抢等标杆栏目，相继推出全民运动节、开学焕新季等特色活动，以及唯品奥莱、唯品奢、趋势情报局等全新栏目，提升用户购物体验，并助力品牌更好地触达用户。

2023年，唯品会与中国检验认证集团签订战略合作协议，为正品保障加码，让消费者买得更放心、更安心。同时，平台不断丰富超级VIP（SVIP）的货品权益、服务权益、生活权益等，全年SVIP活跃用户数同比增长13%至760万，会员续费率明显提升。

倡导多元、平等、包容性文化，打造多样化人才队伍

唯品会发布《唯品会关于多元、平等、包容性承诺》，将从提升员工构成的多样化、促进人才使用全周期的公平性等方面推进DEI文化在多个层面落地生根。

其中，在关怀残障员工方面，唯品会从优化硬件设施、开展残障友好培训等方面打造平等包容环境。截至2023年底，唯品会共有残障员工百余名。同时，唯品会积极营造女性友好的职场环境，发布《唯品会女性职场成长报告》，鼓励女性员工实现自我发展和自我突破。

唯品会投资超1.2亿元打造唯家公寓，以一折左右的价格租给员工居住，为员工提供安全、舒适的居住环境，降低员工生活成本。截至2023年底，公司共有人才公寓1,049套。

图：唯家公寓内部

助力女性赋能、乡村振兴，推动社会公益事业发展

唯品会持续深耕女性赋能、乡村振兴、互联网公益创新等板块，打造了唯爱妈妈、唯爱心公益计划、塱头乡村振兴等系列公益项目。截至2023年底，唯品会公益累计投入金额达7.19亿元。

其中，塱头乡村振兴项目的多元文化业态如春阳台艺文中心、和春住精品民宿、心画中国沉浸式光影艺术展、塱那头草地休闲空间等均已开业。塱头村入选2023年广东省“百千万工程”首批典型县镇村名单，文化引领、公益赋能的“塱头模式”初见成效。

在女性赋能领域，唯爱妈妈项目累计服务17.4万个困境单亲家庭；同时，唯品会公益参与支持的西湖女性科学家发展支持计划，为女性科研人员提供支持与激励，鼓励更多青年女性投身科学事业。

此外，2023年，唯品会分布在全国多地的物流运营中心利用自身仓储属地优势，一对一帮扶周边村庄，打造“一仓一村”项目，改善全国12个村庄的物质生活条件，推动当地精神文明建设。

图：国家一级保护动物白枕鹤正在北京密云近自然森林经营及鸟类栖息地优化项目地停歇觅食

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