马自达支持30％汽车俱乐部的性别平衡

马自达英国继续支持“汽车30%俱乐部”，该组织致力于在汽车行业内实现更好的性别平衡。

汽车30%俱乐部由盖亚创新首席执行官朱莉娅·缪尔(Julia Muir)于2016年成立，是一个由汽车制造，零售和供应商公司的执行董事和首席执行官组成的自愿团体，目标是到2030年使女性至少担任30%的关键领导职务。

成员包括汽车贸易商，丰田GB，怡和汽车集团，CDK Global，英国沃尔沃汽车，英国大众汽车集团，起亚汽车英国，宾利汽车，三菱汽车英国，杜卡迪英国，佩里，Vertu汽车，JCT600，Lookers集团，TrustFord，马歇尔汽车集团，经销商拍卖，蓝图合作伙伴和Close Brothers汽车金融。

马自达是英国汽车俱乐部的首位成员，其高级领导团队成功实现了30%的混合比例。

马自达拥有165名员工，其中39.39%为女性，总部设在达特福德的英国总部。马自达的女性才华经常被Autocar年度英国汽车业杰出女性倡议所认可和表彰，该奖项旨在表彰该行业中最具影响力的100名女性。全球汽车业务。

马自达英国人力资源总监Liesa Neal(如图)说：“在马自达，我们从根本上相信员工是我们最重要的资产，因此，我们为从内部培养和授权人才并为每个人提供平等的机会发展技能而感到自豪接受新的角色或挑战。

“我们拥有一种重视多样性的包容性文化，这一点可以通过我们在高级管理团队和整个组织中30%的女性代表来体现。通过这种精神，我们能够继续以我们的创造力，创新和马自达精神挑战传统。”

马自达英国常务董事杰里米·汤姆森(Jeremy Thomson)补充说：“我很高兴继续为汽车30%俱乐部提供支持，最重要的是，感谢我们在马自达英国拥有非常杰出的女性管理和领导团队。