职业生涯规划书模板ppt（职业生涯咨询）

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1、 职业生涯规划是现代企业人力资源管理的重要内容之一，是企业帮助员工制定职业生涯规划和职业生涯发展的一系列活动。

2、职业生涯规划应看做是竭力满足管理者、员工、企业三者需要的一个动态过程。

3、在现代企业中，个人最终要对自己的职业发展计划负责，管理者则必须帮助员工做好自我评价、培训和发展。

4、这就需要专业的职业生涯规划师来把员工个人目标与企业组织目标有机结合起来，使员工每个人都清楚地了解自己从而对职业选择有较深了解，以便制定目标、完善职业计划；同时帮助企业鼓励员工参加感兴趣工作，有良好的职业发展机会。

5、 职业生涯规划咨询师是由国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定中心和全国商务职业资格考评委员会根据全球职业生涯规划发展的历史，参照世界发达国家的有关做法，结合目前我国现状，按照国际惯例推出的职业资格认证体系。

6、 就业方向 一、与职业咨询、职业规划服务相关的职业，包括： （1）职业规划师、职业咨询师、职业顾问、职业指导师 （2）高校就业中心老师、院系辅导员 （3）MBA职业发展中心的职业发展顾问 （4）提供生涯辅导服务的心理咨询师 二、与职业规划教学或者培训相关的职业，包括： （1）学院提供职业规划教学的相关老师 （2）MBA项目提供职业规划教学的老师 （3）提供面向员工职业发展培训服务的培训师 三、提供职业发展咨询服务的相关职业，包括： （1）提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等 （2）为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师 申报条件 助理职业生涯规划师、中级职业生涯规划师（具备以下条件之一） 　　1.大专以上学历，在相关行业连续半年以上实践、实习经历（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明原件）。

7、 2.中专学历者，相关专业毕业，从事相关行业连续1年以上实践、实习经历。

8、非上述专业，须在相关行业连续实践经历3年以上（提供学历证书原件、复印件和所在单位证明）。

9、 3.在校学生（含自学考试）大专层次以上相关专业（同上）学生报考必须已学习本专业2年以上；其它学生报考须按国际物流师教学大纲经系统培训80学时以上（培训学校结业证书或证明）。

10、 4.持有相关职业资格证书的人员（提供证书原件、复印件）均可申报。

11、 高级职业生涯规划师（须同时具备以下条件） 　　1.相关领域工作或从事研究、教学5年以上； 　　2.具有学士以上学位或中级以上职称、资格； 　　3.两位以上教授或当地培训中心推荐； 　　4.在国内外刊物（含知名专业网站）发表相关文章两篇以上。

12、 报名方式 登陆国际商务职业资格认证（ICPC）网络推广中心网站（ http://zj.eee114.com），点击“在线报名”报名注册，我们将为您提供国际商务职业资格认证在线报名、在线学习辅导、在线考试服务。

13、学员也可通过电话、函件等多种方式报名，也可在当地学习吧、合作机构处直接报名。

14、 详情见：zj.eee114.com。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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