试用期员工对公司的建议（员工对公司的建议）

大家好，我是小前，我来为大家解答以上问题。试用期员工对公司的建议，员工对公司的建议很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、我先简单总结一下对你以上陈述的理解:你入职公司的前台岗位工作，时间只有半个月，需要按照公司要求提交建议书，建议方向基本为公司经营发展方面。

2、以下为我的意见，给予参考:

3、基于你入职公司只有半个月，且只是任职于公司前台工作，对公司的具体情况并不熟悉，因而，你暂无法提供上述要求的有效建议。

4、然而，公司的要求是必须认真对应完成的。你可以总结一下入职该岗位工作这段时间以来的感受，就前台工作的职责范围与实际运作的执行情况进行总结，审视所在岗位工作流程或机制是否存在需要改善之处。由于在职工作时间较短，一般难以提出较高层次的优质建议，因而，按照你的切身经历和体会提出你的看法就可以，而你的看法应该有利于公司接待前台的创新或改善。

5、当然，你也可以结合日常工作中的所见所感，适当提出对公司节能降耗方面有利于公司降低经营成本的意见。

6、鉴于你的公司在职时间较短以及你的工作岗位属性，你不宜提出太高层次的建议，这方面你一定要把握好。

7、可见，你可适当提出自己工作层面的建议，简单扼要进行陈述，篇幅不能过于冗长。

本文到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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