【教师醉驾被开除公职的规定是什么】近年来，随着社会对交通安全的重视不断提高，教师作为社会公众人物，其行为不仅影响个人职业发展，也关系到教育行业的整体形象。对于教师醉酒驾驶（醉驾）的行为，国家和地方相关部门已出台明确的处理规定，其中涉及行政处分、纪律惩戒乃至开除公职等严重后果。
一、相关规定总结
根据《中华人民共和国刑法》《事业单位工作人员处分暂行规定》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等相关法律法规，教师若因醉驾被依法判处刑罚或受到行政处罚，将面临相应的纪律处分，情节严重的可能被开除公职。
以下是相关规定的简要总结：
| 法律/文件名称 | 内容摘要 |
| 《中华人民共和国刑法》第133条 | 醉酒驾驶机动车构成危险驾驶罪，可处拘役并处罚金。 |
| 《事业单位工作人员处分暂行规定》 | 教师作为事业单位工作人员，若因违法违纪行为被追究刑事责任，可给予开除处分。 |
| 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 | 教师若因违法行为损害教师形象，造成不良影响，可依据情节轻重给予警告、记过、降低岗位等级、撤职或开除处分。 |
| 《中华人民共和国教师法》 | 教师应遵守法律、法规，履行职责，如有严重违法违纪行为，可依法予以解聘或开除。 |
二、教师醉驾后的具体处理流程
1. 司法认定：交警部门根据血液酒精含量检测结果，判断是否构成醉驾，并依法进行刑事立案。
2. 行政处分：学校或教育主管部门根据司法机关的判决书或行政处罚决定，启动内部调查程序。
3. 纪律处理：依据《事业单位工作人员处分暂行规定》及相关文件，对涉事教师进行相应处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职、开除等。
4. 公开通报：部分情况下，学校或教育局会对事件进行通报，以起到警示作用。
三、是否一定会被开除公职？
并非所有醉驾行为都会导致开除公职，是否被开除主要取决于以下因素：
- 是否构成犯罪并被法院判刑；
- 是否造成重大社会影响；
- 是否有悔改表现；
- 是否曾有类似违纪行为记录。
如果教师仅因醉驾被行政处罚（如罚款、吊销驾照），未被追究刑事责任，一般不会直接被开除公职，但仍可能面临警告、记过等处分。
四、结语
教师作为教书育人的特殊群体，其行为更应严于律己。醉驾不仅触犯法律，也严重违背教师的职业道德。对于此类行为，教育系统和司法机关均持零容忍态度。因此，教师应增强法律意识，杜绝酒后驾车，维护自身职业形象与社会声誉。
注：以上内容基于现行法律法规整理，具体处理方式需结合当地教育主管部门及司法机关的实际执行标准。