【闯档是什么】“闯档”是一个在档案管理、人事管理及公务员考试等领域中常被提及的术语，尤其在涉及档案转移、身份认定或公务员招录过程中更为常见。简单来说，“闯档”指的是个人档案在未经过正常流程或手续的情况下被转移、更改或重新建立的行为。
一、什么是“闯档”？
“闯档”通常指在没有合法依据或未经相关部门审批的情况下，擅自将个人档案从原存放单位转移到其他单位，或在没有原始档案的情况下重新建立一份档案的行为。这种行为可能涉及档案丢失、伪造、篡改等违规操作，容易引发身份认定问题、影响公务员招录、职称评定等重要事项。
二、闯档的常见原因
| 原因 | 说明 |
| 档案遗失 | 因个人保管不当或单位管理不善导致档案丢失 |
| 转移不规范 | 在单位变动时未按规定办理档案转递手续 |
| 人为造假 | 为了通过考试、入职等目的，私自伪造档案材料 |
| 信息错误 | 档案信息填写错误，导致无法正常使用 |
三、闯档的危害
| 危害 | 说明 |
| 影响录用 | 公务员、事业单位招录时，档案是重要审核依据，闯档可能导致资格无效 |
| 法律风险 | 若涉及伪造、篡改档案，可能面临法律追责 |
| 人事纠纷 | 档案不完整或有问题，可能引发与用人单位之间的纠纷 |
| 职称评定困难 | 档案是职称评审的重要材料，闯档会影响评定结果 |
四、如何避免“闯档”？
| 方法 | 说明 |
| 规范转递 | 在单位变动时，按照规定流程办理档案转递手续 |
| 定期核查 | 定期查看档案状态，确保信息准确、完整 |
| 保留备份 | 对重要材料进行复印或电子备份，防止丢失 |
| 合法补办 | 若档案确实遗失，应通过正规渠道申请补办 |
五、总结
“闯档”是一种不规范、甚至可能违法的行为，对个人的职业发展和人事管理带来诸多隐患。因此，无论是个人还是单位，都应重视档案的管理和维护，严格按照规定流程操作，避免因“闯档”而造成不必要的麻烦。
| 项目 | 内容 |
| 名称 | 闯档是什么 |
| 含义 | 指档案在未按程序转移或重新建立的行为 |
| 原因 | 档案遗失、转移不规范、人为造假等 |
| 危害 | 影响录用、法律风险、人事纠纷等 |
| 避免方法 | 规范转递、定期核查、保留备份、合法补办 |
如需进一步了解具体操作流程或相关法规，请咨询当地人社局或档案管理部门。