技术管理者成长之路(技术管理)
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1、技术管理通常是指在技术行业当中所作的管理工作,管理者一般具有较高的技术水平,同时带领着自己所管理的团队完成某项技术任务。
2、技术管理的实际操作当中,强调的是管理者对所领导的团队的技术分配,技术指向和技术监察。
3、管理者用自己所掌握的技术知识和能力来提高整个团队的效率,继而完成技术任务。
4、技术通常指根据生产实践经验和自然科学原理总结发展起来的各种工艺操作方法与技能。
5、现代企业技术管理就是依据科学技术工作规律,对企业的科学研究和全部技术活动进行的计划、协调、控制和激励等方面的管理工作。
6、企业技术管理是整个企业管理系统的一个子系统,是对企业的技术开发、产品开发、技术改造、技术合作以及技术转让等进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列管理活动的总称。
7、企业技术管理的目的,是按照科学技术工作的规律性,建立科学的工作程序,有计划地、合理地利用企业技术力量和资源,把最新的科技成果尽快地转化为现实的生产力,以推动企业技术进步和经济效益的实现。
8、企业技术管理系统的建立,是根据技术管理的基本理论,以促进企业技术进步为目的,对企业的技术开发、产品开发、技术改造、技术合作和技术转让等工作进行分析和评价,提出改善方案并指导实施的一种智力服务活动。
9、通过技术管理系统的建立,能够对技术管理的成效进行评价,帮助企业分析技术管理不善的原因,制定改进措施,提高企业技术管理水平,促进企业进步,增强企业的竞争能力。
10、企业技术管理的内容主要有:进行科学技术预测,制定规划并组织实施;2、改进产品设计,试制新产品;3、制订和执行技术标准,进行产品质量的监督检验;4、组织信息交流;5、建立健全技术操作规程;6、技术改造、技术引进和设备更新;7、做好生产技术准备和日常技术管理;8、做好技术经济的论证工作。
11、技术管理是技术和管理的融合,是较高知识容量的高深行业。
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